Для доступа к материалам доклада и записи выступления
купите билет
или авторизуйтесь, если у вас он уже есть
или авторизуйтесь, если у вас он уже есть
Как 3% "Налог на ИТ-образование" повлияет на ИТ компании и ИТ рынок труда
11 апреля
12.45-13.15
105. Кадры и карьера
В 2025 году в РФ изменили правила аккредитации для ИТ компаний. И с 2026 года более 300 средних и крупных ИТ компаний, пользующихся ИТ льготами, обязаны будут 3% своей экономии на льготах потратить на образование ИТ студентов.
Этот проект, с условным названием «3% налог на ИТ образование» еще только разворачивается. Но он, однозначно, изменит не только ландшафт ИТ образования в стране, но и ландшафт всего ИТ рынка. Тысячи ИТ сотрудников из сотен ИТ компаний будут вести занятия в сотнях вузов и колледжей для десятков тысяч студентов. Многие тысячи ИТ студентов получат возможность пройти ОПЛАЧИВАЕМЫЕ стажировки в этих компаниях и, в итоге, закрепиться в них.
В докладе будет рассказано как про дух и суть «3% налога на ИТ образования», так и про те изменения, которые ждут ИТ компании и ИТ рынок труда.
Автор доклада входит в Рабочую группу по апробации при Минцифры по «3% налогу на ИТ образование», является активным участников Комитета по кадрам РУССОФТа. И является ответственным за реализацию проекта «3%» в компании СимбирСофт. Поэтому информация будет предоставлена самая горячая и актуальная, прямо «с передовой».
Кому доклад будет интересен/полезен:
Руководителями и HR ИТ компаний - проект «3%» существенно повлияет на весь ИТ рынок, и об этих изменениях лучше знать. А кроме того, есть ненулевая вероятность расширения проекта «3%» с 300+ компаний на КАЖДУЮ аккредитованную ИТ компанию России. И к этому стоит быть готовым.
Также доклад может быть интересен ИТ специалистам, т.к. многим из них скоро предстоит встретиться со стажерами. Как в роли наставников и коллег, так и в роли конкурентов за рабочие места.
Может заинтересовать
#похожие доклады
HR
HR
