Top.Mail.Ru
Управление
Кризисы в ИТ: сотрудники
Как развивать доверие в командах через игру
11 апреля
11.30-13.10
350. Практикум-3

Расскажу о том, как мы на практике развиваем доверие в командах через игру «Мастер Доверия».

Не буду грузить теорией, просто расскажу, почему игра действительно работает. Покажу, как «Мастер Доверия» помогает снять напряжение, запустить живое общение и по-настоящему почувствовать, что такое доверие - не на словах, а в опыте.

Что будет:

Разберем несколько простых сценариев, которые можно легко использовать уже в своей команде.

• Обсудим, почему именно в начале года самое время поговорить о доверии в команде: чтобы задать правильный тон взаимодействию, избежать накопления конфликтов и строить рабочие отношения, в которых люди чувствуют себя услышанными.

Будет живо, можно будет задавать вопросы и даже, самое главное, попробовать игру прямо там.

Может заинтересовать
#похожие доклады